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Haitianische Kinder vor einer Tafel. (Quelle: Jakob Studnar)

Häufige Fragen zur Bewerbung

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess, zu Einstiegsmöglichkeiten oder zu uns als Arbeitgeber im Allgemeinen.

Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: Online-Bewerbung

    Der Weg zu uns führt zunächst über unseren Online-Stellenmarkt. Dort können Sie direkt alle Bewerbungsunterlagen hochladen und sich mit wenigen Klicks auf die gewünschte Stelle bewerben. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung per E-Mail inklusive der Zugangsdaten zu Ihrem persönlichen Bewerber-Login. Dort können Sie Änderungen an Ihrem Profil vornehmen, zusätzliche Dokumente hochladen oder sich auf weitere Stellen bewerben.

  • Schritt 2: Vorauswahl

    Unsere Personalabteilung sichtet Ihre Bewerbung. Wenn Ihr Profil, Ihre Vorstellungen und zeitlichen Möglichkeiten zu unseren Anforderungen passen, leiten wir Ihre Unterlagen an die entsprechende Fachabteilung zur Prüfung weiter. Wenn Sie in der engeren Auswahl sind, laden wir Sie zum Cultural Fit Test ein, der Ihre kulturelle Passung zu unserer Organisation misst. Diesen können Sie auch bereits vorab durchführen und uns Ihr Ergebnis mit Ihrer Bewerbung senden. Nach der Sichtung und Auswertung aller Bewerbungen entscheiden wir, welche Kandidaten wir zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. 

  • Schritt 3: Vorstellungsgespräch

    Wenn Sie zu uns passen, lernen wir Sie in den meisten Fällen in einem Vorstellungsgespräch näher kennen. Dieses findet in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist in unserer Geschäftsstelle in Duisburg statt. Der Inhalt der Gespräche wird sich nicht nur auf Ihre berufliche Laufbahn beziehen. Wir möchten ebenso wissen, welche Persönlichkeit und welche Wertehaltung Sie mitbringen. Fast immer haben wir auch eine fachspezifische Aufgabe vorbereitet. Am Ende haben Sie die Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen: nach dem Aufgabenbereich, wie es ist, bei der Kindernothilfe zu arbeiten oder zu weiteren Details rund um die Stelle.

  • Schritt 4: Gemeinsam wirken

    Wenn Sie uns überzeugt haben, kontaktieren wir Sie telefonisch. Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot und besprechen die Details mit Ihnen. Und dann heißt es: Herzlich Willkommen bei der Kindernothilfe! 

 

Allgemein

  • Gibt es eine Möglichkeit, sich über neue Jobs zu informieren?

    Wenn Sie regelmäßig über aktuelle Stellenangebote informiert werden möchten, können Sie ein Stellen-Abonnement einrichten.

  • Wie soll ich mich bewerben?

    Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Gerne können Sie Ihre Bewerbung an den jeweiligen Ansprechpartner in der betreffenden Stellenausschreibung richten.

  • Welche Unterlagen sollte ich für die Online-Bewerbung hochladen?

    Grundlage für Ihre Bewerbung bilden ein persönliches Anschreiben und Ihr Lebenslauf. Zusätzlich sehen wir gerne Zeugnisse Ihrer letzten Tätigkeiten sowie von Ihrer Ausbildung und/oder von Ihrem Studium. Bei kreativen Jobs freuen wir uns auch über eingereichte Arbeitsproben. 

  • Wie kann ich mich auf mehrere Stellenausschreibungen bewerben?

    Nach der ersten Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren persönlichen Zugangsdaten erneut im Bewerber-Login anzumelden, um sich von dort aus auf weitere Stellen zu bewerben.

  • Kann ich mein Bewerberprofil nachträglich ändern?

    Unter dem  Bewerber-Login haben Sie die Möglichkeit, Ihr Profil zu aktualisieren und zusätzliche Dokumente hochzuladen.

  • Kann ich mich initiativ bewerben?

     Ja, eine Initiativbewerbung ist ebenfalls möglich. Beachten Sie jedoch, dass wir alle zu besetzenden Stellen stets unverzüglich in unserem Online-Stellenmarkt ausschreiben.

  • Wie lange wird meine Bewerbung gespeichert?

    Sofern keine anders lautenden gesetzlichen Verpflichtungen bestehen oder Sie einer darüber hinausgehenden Speicherung Ihrer Daten ausdrücklich und gesondert zustimmen, löschen wir Ihre personenbezogenen Daten sechs Monate nach Abschluss dazugehöriger Auswahlverfahren. Näheres hierzu finden Sie auch in der Datenschutzerklärung.

 

Praktikum und Ausbildung

  • In welchen Berufen bildet die Kindernothilfe aus?

     Die Kindernothilfe bildet regelmäßig im Berufsbild "Kaufleute für Büromanagement" aus. Bitte sehen Sie in unserem Online-Stellenmarkt nach, ob wir aktuell neue Plätze für eine Ausbildung zu vergeben haben.

  • Welche Möglichkeiten für ein Praktikum bietet die Kindernothilfe?

    Alle offenen Praktikumsstellen werden in unserem Online-Stellenmarkt veröffentlicht. Wir bieten Praktika in unterschiedlichen Bereichen an. Die meisten Ausschreibungen richten sich an Studierende oder Teilnehmer einer Aus- oder Weiterbildung. 

  • Wie viele Praktikumsplätze gibt es?

    Das ist unterschiedlich. In den jeweiligen Ausschreibungen finden Sie jedoch eine Information über das frühestmögliche Startdatum. Jährlich unterstützen uns ca. 50 Praktikantinnen und Praktikanten bei unserer Arbeit.

  • Wie lange soll ein Praktikum dauern?

    Die Dauer für ein freiwilliges Praktikum liegt in der Regel zwischen acht und zwölf Wochen. Sie wird individuell festgelegt und hängt von Ihren und unseren Bedürfnissen ab. Ein Pflichtpraktikum kann bis zu sechs Monate dauern.

  • Bieten Sie auch Praktika im Ausland an?

    Nein, Auslandspraktika können wir leider nicht anbieten. 

  • Gibt es bestimmte Voraussetzungen für ein Praktikum bei der Kindernothilfe?

    Alle Bewerber müssen entweder Schüler oder immatrikulierte Studenten sein – oder sich in einer Aus- oder Weiterbildung befinden, die ein Praktikum vorsieht. Alle anderen Anforderungen sind je nach Bereich und Praktikumsart unterschiedlich. In den jeweiligen Stellenausschreibungen finden Sie dazu mehr Informationen.

Unsere Leistungen

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Ausgezeichneter Arbeitgeber

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