What values do we represent and what makes us special?

Kindernothilfe represents values such as meaningfulness, diversity, and appreciation that shape how the organization works together. Employees share their experiences, highlighting the family-like atmosphere, openness to different perspectives, and the meaningful contribution they can make.

Why is it great to work at Kindernothilfe?

Employees enjoy working at Kindernothilfe because of the meaningful work environment, the culture of appreciation and trust, and the opportunity to develop both professionally and personally. The organization offers flexible working hours, mobile working, a modern organizational culture, family-friendliness, and long-term prospects.

What does diversity mean at Kindernothilfe?

Diversity at Kindernothilfe means openness to people and different perspectives. The organization attaches great importance to diversity, equal opportunities, and open exchange, actively promoting these principles among employees and in project work. This diversity enables open discourse and new possibilities, helping to work towards a fairer future for children and young people.

Arbeiten bei der Kindernothilfe

Du möchtest einen ersten Eindruck und ein Gefühl für unsere Organisation und unsere Zusammenarbeit bekommen? Es gibt viele Werte, die uns am Herzen liegen. Sinnhaftigkeit, Vielfalt und Wertschätzung sind dabei drei der Wichtigsten, die unsere Zusammenarbeit prägen. Erfahre von unseren Mitarbeitenden, warum sie gerne bei uns arbeiten und was die Kindernothilfe alles zu bieten hat.

Porträtfoto von Arshad Ali (Quelle: Niklas van Bonn) — Arshad Ali, Humanitäre Hilfe

Porträtfoto von Joyce Hielscher (Quelle: Ludwig Grunewald) — Joyce Hielscher, Infoservice der Kindernothilfe

Porträtfoto von Lea Püttbach (Quelle: Ludwig Grunewald, Kindernothilfe e.V.) — Lea Püttbach, Recruiting und Employer Branding

Porträtfoto von Katharina Draub (Quelle: Kindernothilfe e.V.) — Katharina Draub, Redakteurin

Porträtfoto von Fortunatus Kabigiza (Quelle: Kindernothilfe e.V.) — Fortunatus Kabigiza, Programme Coordinator

Porträtfoto von Jörg Denker (Quelle: Kindernothilfe e.V.) — Jörg Denker, Head of Asia and Eastern Europe Department

Sinnhaftigkeit heißt bei uns: Mehr bewirken

Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit und für ein gemeinsames Ziel. Seit mittlerweile über 60 Jahren unterstützen wir weltweit Kinder in Not und setzen uns für ihre Rechte ein. Unser Anspruch ist es, dass sie und ihre Familien ein Leben in Würde und mit guten Zukunftsperspektiven führen können – ohne Armut, Ausbeutung und Gewalt. Dieses Ziel motiviert uns jeden Tag aufs Neue, gemeinsam dazu beizutragen.

Wertschätzung heißt bei uns: Mehr Rückenwind bekommen

Für unsere Organisation suchen wir regelmäßig motivierte Menschen, die unsere Ziele und Werte teilen – zeitgleich bieten wir diesen ein attraktives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Wertschätzung und Vertrauen stehen für uns dabei stets im Fokus. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln können. Dabei arbeiten wir kontinuierlich daran, das Arbeitsleben und -umfeld in der Kindernothilfe entsprechend den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden zu gestalten. Hierzu bieten wir unter anderem individuelle Entwicklungsperspektiven, Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche weitere Benefits.

Vielfalt heißt bei uns: Mehr Menschen und Themen begegnen

Bei uns wird Diversität groß geschrieben: Die Kindernothilfe legt viel Wert auf Vielfalt, Chancengerechtigkeit und einen offenen Austausch. Diese Grundsätze werden nicht nur von uns als Organisation repräsentiert, sondern möglichst auch aktiv von allen Mitarbeitenden gefördert und gelebt. Denn nur, wenn die unterschiedlichsten Menschen aufeinandertreffen, kann ein intensiver Diskurs geführt und Neues gewagt werden.

Unser Ziel ist es, beständig zu lernen, inklusiver zu handeln und dadurch noch diverser zu werden.

Als global agierende NGO ist Vielfalt in unsere DNA geschrieben. Nicht nur in unserer Projektarbeit, sondern auch in der täglichen Zusammenarbeit leben wir Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen. Dabei sind wir uns bewusst, dass wir die Welt jeweils aus unseren eigenen Blickwinkeln betrachten.

Je diverser unsere Mitarbeitenden sind, desto vielfältiger sind Sichtweisen und Erfahrungen. Dadurch können wir bewusster agieren, uns einsetzen für eine gerechtere Zukunft – insbesondere für Kinder und Jugendliche.

Wir legen besonderen Wert auf eine diversitätsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung. Als Selbstverpflichtung hat die Kindernothilfe die Charta der Vielfalt unterschrieben.