FAQs
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess, den Einstiegsmöglichkeiten sowie zum Arbeiten bei der Kindernothilfe? In unseren FAQs findest du Antworten auf die häufigsten Fragen und weitere hilfreiche Tipps.
Sollte eine deiner Fragen unbeantwortet bleiben, steht dir unser Recruitng-Team jederzeit gerne zur Verfügung: 0203 7789 2831.
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Persönlicher Kontakt und Einstieg
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Ja, das geht! Wir bieten Studierenden und Teilnehmenden einer Aus- oder Weiterbildung eine ganze Reihe spannender Praktika in verschiedenen Arbeitsbereichen an. Schau mal in unserem Stellenmarkt oder auf unserer Landingpage zum Praktikumsprogramm vorbei!
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Natürlich! Wir sind beispielsweise jedes Jahr auf der Fach- und Jobmesse "Engagement Weltweit" in Siegburg vertreten und besuchen im Rahmen unseres Employer Brandings auch viele weitere Events. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir persönlich mit interessierten und engagierten Menschen in den Austausch gehen können.
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Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir das Team Recruiting & Employer Branding (Christian, Janina, Michael, Sina) zur Verfügung. Wir sind telefonisch unter 0203 7789 2831 oder per E-Mail an personal@kindernothilfe.de Mo-Fr von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr am besten zu erreichen.
Bewerbungsprozess
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Aktuelle Stellen findest du in unserem Stellenmarkt hier auf der Karriereseite. Dort kannst du dich mit wenigen Klicks online bewerben.
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Für deine Bewerbung genügt in aller Regel ein detaillierter Lebenslauf. Wenn du möchtest, kannst du gerne einige Sätze zu deiner Motivation schreiben. Sollten wir im Laufe des Prozesses weiterführende Informationen von dir benötigen, melden wir uns bei dir.
Für die Prüfung deiner Bewerbung benötigen wir nur wenige persönliche Daten von dir, um mit dir Kontakt aufnehmen zu können. Du darfst Angaben zu deinem Geschlecht, Alter, Familienstand und deiner Herkunft gerne weglassen. Wir setzen unseren Fokus bei der Prüfung auf deine Qualifikationen und Fähigkeiten.
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Ja, jede Bewerbung wird separat geprüft.
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Wir halten immer Ausschau nach Menschen, die mit uns etwas erreichen wollen! Du kannst dich daher jederzeit initiativ bei uns bewerben!
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Ja, auf jeden Fall. Wenn dich der Sinn unserer Arbeit überzeugt, freuen wir uns über deine Bewerbung. Lade deine Unterlagen hoch und erkläre im Bewerbungsprozess, warum du dich für die Stelle eignest – auch wenn dein Profil nicht in jedem Punkt die Anforderungen erfüllt.
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Das kann variieren, da wir uns Zeit nehmen, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. In der Regel melden wir uns spätestens nach 14 Tagen bei dir mit einer ersten Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
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Du kannst uns sowohl persönlich Feedback zu deinem Bewerbungsprozess geben, als auch über eine anonyme Bewertung bei kununu. Hier findest du auch jede Menge weiteres Feedback zu uns als Arbeitgeberin sowie wertvolle Einblicke in unsere Arbeit.
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Deine Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess genutzt, vertraulich behandelt und gemäß den geltenden Datenschutzrichtlinien gespeichert und verarbeitet.
Kultur und Werte
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Auf unserer Karriereseite und in unserer gesamten Bewerbungskommunikation duzen wir uns gegenseitig. Wir finden, das ist persönlicher, sorgt für eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine angenehme Atmosphäre. Außerdem spiegelt es auch den Umgang bei uns in der Organisation wieder. Wir haben zwar keine strenge Duz-Kultur und wollen es weiterhin jeder Person selbst überlassen, wie sie angesprochen werden möchte... und dennoch duzt sich bestimmt 95 % der Belegschaft untereinander.
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Bei der Kindernothilfe legen wir großen Wert darauf, Beruf und Familie bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Homeoffice-Optionen sowie ein viertes Elternzeitjahr ermöglichen dir eine individuelle Arbeitszeitgestaltung. Zusätzlich unterstützen wir deine physische und mentale Gesundheit mit verschiedenen Angeboten. Eine Pflegebeauftragte steht dir zudem bei Fragen zu Pflege und Vorsorge zur Seite. So schaffen wir durch familienfreundliche Regelungen und eine offene Unternehmenskultur ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum unterstützt und gut aufgehoben fühlst.
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Wir setzen uns für ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven sind bei uns willkommen und tragen dazu bei, gemeinsam gute Lösungen zu finden. Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig, denn nur so kann nachhaltiger Erfolg entstehen. In unserer Organisation spielt das „Wir“ eine große Rolle – je vielfältiger die Menschen sind, die an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten, desto besser können wir dieses erreichen.
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Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem Wertschätzung, Vielfalt und Sinnhaftigkeit aktiv gelebt werden. Unterschiedliche Perspektiven werden nicht nur akzeptiert, sondern aktiv willkommen geheißen. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag dazu, Kinderrechte weltweit zu stärken und nachhaltig zu fördern – das alleine ist schon ein guter Grund, findest du nicht?
Rahmenbedingungen
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Die Vergütung richtet sich nach unserem Tarifvertrag BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung). In den Stellenausschreibungen findest du immer eine Angabe zur jeweiligen Entgeltgruppe, in der die Stelle eingruppiert ist, sowie eine definierte Vergütungsspanne.
Praktikant*innen (außer Schulpraktikant*innen) erhalten 250 Euro pro Monat sowie eine Fahrtkostenerstattung von bis zu 63 Euro monatlich.
Außerdem bieten wir allen Mitarbeitenden eine Kinderzulage sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. Damit wird deine finanzielle Zukunft nachhaltig unterstützt!
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Ja, deine Arbeitszeit kannst du flexibel und familienfreundlich gestalten. Bei uns arbeitest du in einem Gleitzeitsystem. Außerdem kannst du bis zu 60 % deiner Zeit mobil arbeiten (z. B. aus dem Home Office). Wichtig ist uns, dass sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch flexible, familienfreundliche Arbeitsformen gut miteinander vereinbar sind.
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Ja, du erhältst bei uns einen Zuschuss für das Deutschlandticket Job, damit du kostengünstig und umweltfreundlich mit Bus und Bahn zur Arbeit kommst. Darüber hinaus kannst du dein Auto an einem der drei E-Ladesäulen auf unserem Parkplatz laden oder unser Angebot für's Radleasing nutzen. So unterstützen wir dich dabei, deinen Arbeitsweg nachhaltig und flexibel zu gestalten und gemeinsam einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten
