Kindernothilfe. Gemeinsam wirken.

Arbeiten bei der Kindernothilfe

Sie möchten einen ersten Eindruck und ein Gefühl für unsere Organisation und unsere Zusammenarbeit bekommen? Es gibt viele Werte, die uns am Herzen liegen. Sinnhaftigkeit, Vielfalt und Wertschätzung sind dabei drei der Wichtigsten, die unsere Zusammenarbeit prägen. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitenden, warum sie gerne bei uns arbeiten und was die Kindernothilfe alles zu bieten hat.
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Sinnhaftigkeit heißt bei uns: Mehr bewirken

Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit und für ein gemeinsames Ziel. Seit mittlerweile über 60 Jahren unterstützen wir weltweit Kinder in Not und setzen uns für ihre Rechte ein. Unser Anspruch ist es, dass sie und ihre Familien ein Leben in Würde und mit guten Zukunftsperspektiven führen können – ohne Armut, Ausbeutung und Gewalt. Dieses Ziel motiviert uns jeden Tag aufs Neue, gemeinsam dazu beizutragen.
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Vielfalt heißt bei uns: Mehr Menschen und Themen begegnen

Bei uns wird Diversität groß geschrieben. Die Kindernothilfe legt viel Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und einen offenen Austausch. Diese Grundsätze werden nicht nur von uns als Organisation repräsentiert, sondern auch aktiv von allen Mitarbeitenden gefördert und gelebt. Denn nur, wenn die unterschiedlichsten Menschen aufeinandertreffen, kann ein intensiver Diskurs geführt und Neues gewagt werden. Wir legen außerdem Wert darauf, dass Mitarbeitende mit körperlicher Beeinträchtigung bei uns unkompliziert arbeiten können. Unsere Geschäftsstelle ist für alle Menschen barrierefrei zugänglich.
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Wertschätzung heißt bei uns: Mehr Rückenwind bekommen

Für unsere Organisation suchen wir regelmäßig motivierte Menschen, die unsere Ziele und Werte teilen – zeitgleich bieten wir diesen ein attraktives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Wertschätzung und Vertrauen stehen für uns dabei stets im Fokus. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln können. Dabei arbeiten wir kontinuierlich daran, das Arbeitsleben und -umfeld in der Kindernothilfe entsprechend den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden zu gestalten. Hierzu bieten wir unter anderem individuelle Entwicklungsperspektiven, Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche weitere Benefits. 
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Wir sind ein Great Place to Work


Unser Claim "Kindernothilfe. Gemeinsam wirken." ist nicht aus Zufall entstanden. Wir ziehen alle an einem Strang und haben dasselbe Ziel vor Augen. Unsere Mitarbeitenden halten zusammen und sind alle ein wichtiger Teil der Kindernothilfe. Unsere Organisationskultur hat daher einen besonders hohen Stellenwert für uns. 

In Kooperation mit Great Place to Work® haben wir unsere Mitarbeitenden zu ihrer persönlichen Wahrnehmung unserer Organisationskultur befragt. Wir sind sehr dankbar für die Resonanz jedes und jeder Einzelnen und freuen uns über das Ergebnis: Die Kindernothilfe wurde als "Great Place to Work" zertifiziert! Ohne das Engagement und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen.

Insbesondere in den Fokusbereichen „Teamgeist“ und „Stolz“ haben wir sehr positive Werte erzielt. Der eigene Beitrag zur Verwirklichung unserer Vision wird in den Ergebnissen besonders deutlich: Fast 90 Prozent unserer Mitarbeitenden sehen in ihrer Arbeit mehr als einen "Job" und sprechen ihrer Tätigkeit eine zentrale Bedeutung zu. Auch zum Thema Onboarding neuer Kolleg:innen hat uns sehr positives Feedback erreicht. Die Ergebnisse zeigen, dass sich neue Mitarbeitende bei uns willkommen fühlen, gut aufgenommen und integriert werden und jederzeit sie selbst sein können.

Wir freuen uns sehr darauf, gemeinsam mit den Ergebnissen weiterzuarbeiten und darauf aufbauend unsere Zusammenarbeit zu stärken.

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Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und nach Ihren Vorlieben gestalten.

Mobiles Arbeiten

Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, z. B. aus dem Home Office oder in einem Coworking-Space.
Moderne Organisationskultur
Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung für die Einzigartigkeit und den Respekt gegenüber jedem Menschen.
Familienfreundlichkeit

Wir legen Wert auf familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik.

Langjährige Perspektive

Wir fördern aktiv die Bindung zu unseren Mitarbeitenden und ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Zu Besuch bei der Kindernothilfe

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